De week van 2 t/m 8 juni is dit jaar de ‘Week van de Mentale Gezondheid’. Bij GOED vinden we dit een heel belangrijke week, want in ons werk zien we dagelijks dat de mentale gezondheid van medewerkers onder druk staat. We denken dan ook graag mee over initiatieven om de mentale gezondheid van je collega’s een boost te geven.
Om je alvast een beetje te inspireren, vertellen we graag wat we zelf doen om onze GOEDe collega’s mentaal gezond te houden. Allereerst kijken we hierbij naar de invloed van het werk. Concreet: we monitoren de werkdruk, gaan hierover met elkaar in gesprek en laten daarnaast zo nodig ook onderzoek doen naar (werk)factoren die het mentale welzijn van onze collega’s in negatieve zin kunnen beïnvloeden.
Daarnaast besteden we tijdens onze maandelijkse inspiratiedagen regelmatig aandacht aan onze fysieke en mentale gezondheid. Dit doen we met workshops, maar ook door met elkaar te sporten. In de afgelopen maanden stonden voetbal en beachvolleybal op het programma en in september gaan we met elkaar padellen. Ook doen we in juni met een grote groep collega’s mee aan de Mud Masters Haarlemmermeer. Tot slot noemen we ons ‘amplitiebudget’: dit is een budget dat iedere GOEDe collega kan inzetten om zijn/haar vitaliteit te bevorderen. En hierbij kan het ook gaan om het verbeteren van de mentale gezondheid.
Juist in de Week van de Mentale Gezondheid zijn we extra benieuwd naar wat jouw organisatie doet om de mentale gezondheid van de medewerkers te verbeteren. We stellen het daarom enorm op prijs als je hier in een reactie op dit bericht iets over wilt delen. Zo kunnen we elkaar op GOEDe ideeën brengen!
